Compte PPR en Devises et en Dinars Convertibles

Le compte PPR en dinars convertibles ou en devises

Pour les Personnes Physiques Résidentes en Tunisie souhaitant disposer de leurs revenus en devises, le compte PPR en devise et en Dinars convertibles est la solution pour loger vos revenus acquis via l’activité d’exportation des services vendus en faveur de non-résidents en dehors de la Tunisie.


Un compte sécurisé et des fonds disponibles


Une rémunération réglementée


Des modalités de gestion souples et sans contraintes


Les avantages

  • Sécurité et fiabilité
  • Rémunération exonérée
  • Moyens de paiement associés au compte pour plus de praticité
  • Possibilité de reconvertir les «fonds dinarisés» en devises autant de fois que le besoin de règlement à l’étranger se présente.
  • Effectuer des placements à terme avec exonération d’impôt sur intérêts à servir


Les caractéristiques

  • Compte destiné à tout particulier tunisien résident à l’étranger ou étranger résident en Tunisie
  • Le compte peut être alimenté en devises par versements en espèces, chèques , transferts reçus de l’étranger et virements
  • Le compte permet des retraits de dinars ou de devises, des virements en Tunisie ou à l’étranger, des retraits ou des paiements selon les moyens de paiement mis à disposition
  • Eligibilité:
    • Les tunisiens transférant leur résidence habituelle de l’étranger en Tunisie ou/et ayant des avoirs acquis régulièrement à l’étranger.
    • Les étrangers résidents en Tunisie.
    • Les personnes ayant des participations au capital de personnes morales résidentes exportatrices de biens ou de services. • Les personnes ayant la qualité de sous-délégataire de change ou des participations au capital de personnes morales résidentes ayant la qualité de sous-délégataire de change.
    • Les prestataires de services fournis à des non- résidents établis hors de la Tunisie, tels que définis à l’annexe n°1 à la présente circulaire.
    • Les diplomates et agents du secteur public détachés en poste à l’étranger.
    • Les personnes engagées par des employeurs résidents, pour l’exécution de missions, d’une durée minimale de 6 mois, dans le cadre de marchés réalisables à l’étranger.